Varga Péter
Country Manager
A Manpower Hungary country manager-eként abban segítem a szervezeteket, hogy a folyamatosan változó munkaerőpiacon magabiztosan tájékozódjanak, gyakorlati, üzletközpontú HR-megoldásokkal támogatva őket. Hiszem, hogy a HR nem pusztán támogató funkció, hanem a növekedés és a rugalmasság egyik stratégiai pillére.
Több mint egy évtizedes iparági tapasztalattal a hátam mögött azon dolgozom, hogy a vállalatok képesek legyenek tehetségeket vonzani, megtartani és elkötelezni egy kiélezett versenyhelyzetben. Legyen szó gyors csapatépítésről, fluktuációs kihívásokról vagy a munkaerőpiaci folyamatok jobb megértéséről, partnereink mellett állok.
Fő szakterületeim:
– Toborzási és munkaerő-stratégiák
– Munkáltatói márkaépítés és megtartás
– HR tanácsadás üzleti döntéshozók számára
– Munkaerőpiaci kutatások (pl. SATR HR Trends Survey és MEOS)
Több mint egy évtizedes iparági tapasztalattal a hátam mögött azon dolgozom, hogy a vállalatok képesek legyenek tehetségeket vonzani, megtartani és elkötelezni egy kiélezett versenyhelyzetben. Legyen szó gyors csapatépítésről, fluktuációs kihívásokról vagy a munkaerőpiaci folyamatok jobb megértéséről, partnereink mellett állok.
Fő szakterületeim:
– Toborzási és munkaerő-stratégiák
– Munkáltatói márkaépítés és megtartás
– HR tanácsadás üzleti döntéshozók számára
– Munkaerőpiaci kutatások (pl. SATR HR Trends Survey és MEOS)
