SATR H1 2026
Vissza

A SATR 2026 első félévi felmérése már elérhető – ossza meg véleményét a bérekről, juttatásokról és munkaerő-piaci trendekről.

Megkezdtük az adatok gyűjtését a SATR (Salary, Additional Benefits and Bonuses – Trends), azaz a Bérek, juttatások és bónuszok – trendek 2026 első félévi kiadásához.

A SATR immár több mint öt éve követi nyomon, hogy az egyes iparágak munkáltatói miként igazítják bérezési rendszereiket, juttatási csomagjaikat és munkaerő-stratégiáikat a változó munkaerőpiac kihívásaihoz.

Részvételével egy megbízható, adatvezérelt összképhez járul hozzá, amely segíti a vállalatokat a stratégiai tervezésben és a versenyképesség megőrzésében.
A jelentés tartalmazni fogja:
• Várható béremeléseket és juttatásnövekedést iparágak szerint;
• Foglalkoztatási és toborzási kilátásokat, beleértve a fluktuációs trendeket;
• Kulcsmegállapításokat a bérátláthatósági gyakorlatokról és a munkáltatói attitűdökről az új szabályozások és munkavállalói elvárások tükrében.

A felmérés teljesen anonim, és kitöltése csak néhány percet vesz igénybe.
A végén megadhatja e-mail-címét, hogy 2026 elején ingyenes példányt kapjon a végleges jelentésből.

Töltse ki a felmérést itt: https://survey.zohopublic.eu/zs/IyCaxN

Egyéb hírek

SATR 2026 H1

Béremelést tervez a hazai cégek többsége, a bértranszparencia azonban még mindig nem alapgyakorlat

Budapest, 2026. február 4. – A magyarországi munkáltatók jelentős része béremeléssel számol 2026 első félévében, ugyanakkor a tervezett lépések…
Meos 2026 H1

Manpower: Fokozatos gazdasági élénkülést vetítenek előre a cégek toborzási tervei

Budapest, 2025. december 9. – A hazai cégek a jövő év elejére lassú ütemben javuló foglalkoztatási tervekkel rendelkeznek: 2026 első negyedévében a…
Manpower 35

Manpower Hungary 35 éves – mérföldkő partnereinkkel az Aria Hotelben

35 éves a Manpower Hungary: 1990 óta a legrégebb óta jelenlévő HR-szolgáltatóként támogatjuk ügyfeleinket. Születésnapi partnertalálkozónkon piaci…
loading-gif