Manpower Albánia hivatalosan is megnyitja kapuit

A Manpower SEE tovább bővíti jelenlétét Délkelet-Európában, és tovább erősíti a munkáltatók, valamint a tehetségek támogatását a régióban.

A Manpower Albania irodája hivatalosan is megkezdte működését, ami fontos mérföldkövet jelent a Manpower délkelet-európai hálózatának további növekedésében.

A nyitást egy üzleti reggelivel ünnepeltük Tiranában, amely összehozta az albán üzleti közösség képviselőit, partnereket, ügyfeleket és más érintetteket. Az esemény célja az volt, hogy teret adjon a munka jövőjéről, a munkaerőpiaci trendekről és az üzleti növekedési lehetőségekről szóló párbeszédnek a régió egyik legdinamikusabb piacán.

Az eseményen részt vett a Manpower régiós vezetői csapata is, köztük Tamás Fehér, a South East Europe régió operatív igazgatója és a Manpower Albania ügyvezető igazgatója, Felix Toma, regionális kereskedelmi igazgató, Djordje Vukotić, Senior Lead for Global Enterprise & IT Business Development, valamint Migena Halili, a Manpower Albania Business Development Managere.

Stratégiai lépés a régió számára

A Manpower albániai jelenléte tovább erősíti délkelet-európai hálózatunkat, ahol immár 10 országban, több mint 260 HR szakértőből álló csapattal támogatjuk a vállalatokat abban, hogy megtalálják, fejlesszék és megtartsák a sikerükhöz szükséges tehetségeket.

Ahogy Albánia továbbra is vonzza a befektetéseket és erősíti szerepét a régiós gazdaságban, a vállalatoknak egyre nagyobb szükségük van olyan munkaerőpiaci megoldásokra, amelyek ötvözik a helyi piaci ismeretet a nemzetközi tapasztalattal. A Manpower Albania révén a munkáltatók mostantól hozzáférhetnek toborzási, staffing, talent mobility, workforce consulting és egyéb humántőke-megoldásokhoz, regionális kapacitásokkal és globális szaktudással támogatva.

Albánia üzleti potenciálja fókuszban

Az esemény részeként a résztvevők betekintést kaptak a nemrég megjelent Western Balkans Nearshoring Report legfontosabb megállapításaiba is, amely szélesebb rálátást ad Albánia helyzetére a régiós üzleti környezetben.

A kutatás eredményei rávilágítottak a Nyugat-Balkán egyre növekvő jelentőségére mint befektetési, outsourcing- és üzleti szolgáltatási célpontra, és kiemelték azokat az előnyöket is, amelyek Albániát egyre vonzóbb piaccá teszik a nemzetközi vállalatok számára. A beszélgetések középpontjában a munkaerő elérhetősége, a tehetségfejlesztés, a versenyképesség és a régióban megnyíló új lehetőségek álltak.

Hosszú távú partnerségek építése

Köszöntőjében Tamás Fehér hangsúlyozta a helyi jelenlét fontosságát, miközben a Manpower márkához kapcsolódó szakmai színvonal és működési standardok továbbra is meghatározóak maradnak.

"Albánia nagy potenciállal rendelkező piac, ambiciózus vállalatokkal és tehetséges emberekkel. Örömmel indítjuk el hivatalosan a Manpower Albania működését, és szeretnénk hosszú távú partnerei lenni azoknak a szervezeteknek, amelyek növekedni, innoválni és erős csapatokat építeni szeretnének. Célunk, hogy a helyi piacismeretet, a régiós tapasztalatot és a globális szakértelmet ötvözve teremtsünk értéket mind a munkáltatók, mind a jelöltek számára."

Az esemény egyben kiváló alkalmat adott a kapcsolatépítésre, a tapasztalatcserére és azoknak a változó munkaerőpiaci kihívásoknak a megvitatására is, amelyekkel a munkáltatók a régió egészében szembesülnek.

Előretekintve

A Manpower Albania megnyitása jóval többet jelent egy új iroda elindításánál. Egyben hosszú távú elköteleződésünket is jelzi az albán munkaerőpiac fejlődésének támogatása és az országban működő vállalatok növekedéséhez való hozzájárulás iránt.

Köszönjük mindenkinek, aki csatlakozott hozzánk Tiranában, és hozzájárult ennek a fontos mérföldkőnek a megvalósításához. Várakozással tekintünk az új partnerségek építésére, ügyfeleink támogatására, valamint arra, hogy Albánia-szerte segítsük a tehetségeket új karrierlehetőségek megtalálásában az elkövetkező években.