Értékesítési vezető

Rövid leírás

Partnervállalatunk egy innovatív technológiai kutató- és fejlesztő cég, amely a környezetbarát és hatékony, laboratóriumi méretű áramlásos kémiai reaktorok és kapcsolódó berendezések piacán világszinten is kiemelkedő szerepet tölt be. Széleskörű technológiai és eszközportfólióval rendelkezik, és jelenleg 15 különböző reaktortípust értékesít 75 országban.Jelenleg Értékesítési vezetőt keresünk, aki tapasztalatával és stratégiai gondolkodásával hozzájárul partner vállalatunk nemzetközi növekedéséhez és piaci pozíciójának erősítéséhez.

Leírás

Csapatirányítás:

• Az értékesítési csapat (Sales Managerek) irányítása és motiválása.
• Értékesítési célok megvalósítása a Sales Managerekkel és az App Chemistekkel együttműködve.
• Rövid- és hosszú távú stratégiai tervek kidolgozása a vezetői csoportban.
• Értékesítési promóciók tervezése és végrehajtása.

Üzleti fejlesztés:

• Új üzleti lehetőségek azonosítása, értékesítés- és üzletfejlesztés.
• Piaci visszajelzések nyújtása a fejlesztési és termelési csapatoknak.
• Szerződések tárgyalása és üzletkötések lebonyolítása.
• A nemzetközi forgalmazói hálózat támogatása.

Kapcsolatépítés és marketing:

• Kapcsolatok kiépítése és fenntartása meglévő és potenciális partnerekkel.
• Tudományos konferenciák és szakkiállítások szervezése és részvétel (EU és globális szinten).
• Marketingtervek kidolgozása és a megvalósítás eredményeinek nyomon követése.

Követelmények

• Felsőfokú végzettség (előny: kémia vagy műszaki szakirány).
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás (további nyelvek ismerete, pl. német, előny).
• 3-5 éves vezetői gyakorlat értékesítési csapat irányításában.
• Nemzetközi piacokon (USA, Nyugat-Európa) szerzett üzleti tapasztalat.
• Erős problémamegoldó készség és kezdeményezőkészség.
• Utazási hajlandóság belföldön és külföldön.

Előny:

• MSc vagy BSc kémia szakirányú végzettség.
• Vegyipari műszerekkel kapcsolatos tapasztalat.
• Nemzetközi értékesítési tapasztalat és kapcsolatrendszer.

Ajánlat

• Karrier- és szakmai fejlődési lehetőségek egy gyorsan növekvő vállalatnál.
• Versenyképes juttatási csomag (alapbér, bónusz, tréninglehetőségek).
• Innovatív, kihívást jelentő és kreatív munka egy nemzetközi csapatban.
• Szakmai utazások és nemzetközi kapcsolatrendszer kiépítésének lehetősége.