Senior Android Developer

Rövid leírás

Partnerünk jövőálló digitális megoldásokkal teremt üzleti értéket partnereik számára; munkatársaik ennek megfelelően dolgoznak nap mint nap. Büszkék magas szintű szakmai tudásukra és 35 évnyni tapasztalatukra, amit örömmel osztanak meg egymással, így folyamatosan motiválva egymást a fejlődésre.

Leírás

• mobilalkalmazások alacsony szintű megtervezése, megvalósítása
• egyéb szoftver metrikák pl. tesztelhetőség, kiterjeszthetőség, biztonság megfelelőségének biztosítása
• együttműködés a backend és IOS fejlesztőkkel, valamint a tesztelőkkel
• mobilfejlesztési technológiai újdonságok követése és alkalmazása a projekteken
• csapatban történő munkavégzés, egyszerre akár több projekten is, illetve a partner szakértőivel is együttműködve
• aktív részvétel a felhasználói élmény tervezéstől a megoldástervezésen és implementáción át egészen az életciklus követésig 

Követelmények

• magabiztosan kezeled a modern Android fejlesztői eszköztárat: Kotlin, Jetpack Compose, View rendszer, Coroutines, Hilt, Room, Retrofit, stb.
• rendelkezel tapasztalattal Jetpack Compose-ban, és nem okoz gondot komplex UI-k felépítése deklaratív módon
• dolgoztál már Firebase integrációval (pl. Analytics, Crashlytics, Remote Config, FCM, App Distribution)
• van több éves tapasztalatod különböző architektúrákban, különösen MVVM, de ismerősen mozogsz MVP, Clean Architecture vagy moduláris felépítésű rendszerek világában is
• igényesen, precízen végzed a munkádat és képes vagy termékközpontúan, felhasználói élményre fókuszálva gondolkodni
• ismered és alkalmazod az iparági sztenderdeket (HTTPS, REST, OpenAPI, OAuth2, JWT)
• magabiztosan használod az agilis fejlesztési módszertanokat:
• Scrum vagy Kanban gyakorlatban is alkalmazott ismerete
• haladó szintű Git használat (pl. pull request workflow, rebase, squash, feature branching)
• ismered az Azure DevOps vagy Jira + Confluence eszközöket
• dolgoztál CI/CD környezetben, ismered a DevOps szemlélet alapjait 

Ajánlat

• modern szervezeti kultúra, melynek részét képezi a tudásmegosztás és a tanulás
• fizetésen túli juttatások
• rugalmas munkaidő beosztás
• több generációs, nyitott és támogató csapat
• csapatépítő programok