Az EurĂłpai UniĂł elfogadta a bĂ©rezĂ©si átláthatĂłságrĂłl szĂłlĂł irányelvet (2023/970) azzal a cĂ©llal, hogy erĹ‘sĂtse a nĹ‘k Ă©s fĂ©rfiak közötti egyenlĹ‘ bĂ©rezĂ©st, Ă©s csökkentse a diszkrimináciĂłt.
A tagállamoknak 2026. jĂşnius 7-ig kell átĂĽltetniĂĽk az irányelvet a nemzeti jogrendbe, ezt követĹ‘en pedig a vállalatoknak meg kell felelniĂĽk az Ăşj szabályoknak, Ă©s hozzá kell igazĂtaniuk toborzási, bĂ©rezĂ©si Ă©s belsĹ‘ riportolási folyamataikat.
Az irányelv nagyobb átláthatĂłságot vezet be a toborzási Ă©s bĂ©rezĂ©si folyamatokba. Többek között a munkáltatĂłknak tájĂ©koztatást kell adniuk az adott pozĂciĂłhoz tartozĂł bĂ©rsávrĂłl, a munkavállalĂłknak joguk lesz összehasonlĂthatĂł munkakörök fizetĂ©sĂ©re vonatkozĂł informáciĂłt kĂ©rni, a szervezeteknek pedig egyĂ©rtelműbben kell meghatározniuk a bĂ©rek Ă©s elĹ‘lĂ©ptetĂ©sek feltĂ©teleit.
Annak Ă©rdekĂ©ben, hogy minĂ©l pontosabb kĂ©pet kapjunk a piaci helyzetrĹ‘l, kĂ©szĂtettĂĽnk egy rövid kĂ©rdĹ‘Ăvet, amelyben megoszthatja saját tapasztalatait Ă©s vĂ©lemĂ©nyĂ©t a fizetĂ©sek átláthatĂłságárĂłl. Válaszai segĂtenek abban, hogy jobban megĂ©rtsĂĽk, hogyan látják a munkavállalĂłk a közelgĹ‘ változásokat, Ă©s milyen elvárások vannak a munkaerĹ‘piacon.
Célunk, hogy jobban megértsük, hogyan tapasztalják meg a munkavállalók a fizetések átláthatóságát a gyakorlatban a különböző munkaterületeken, és hogyan vélekednek az új szabályozás által hozott változásokról.
Mennyi információ érhető el ma a szervezeteken belül a fizetésekről? A munkavállalók úgy érzik, hogy a bérek meghatározásának feltételei világosak és igazságosak? Milyen elvárásaik vannak az új szabályokkal kapcsolatban?
Válaszai segĂtenek abban, hogy reálisabb kĂ©pet kapjunk a munkaerĹ‘piaci helyzetrĹ‘l, Ă©s jobban megĂ©rtsĂĽk, hogyan Ă©lik meg a munkavállalĂłk a közelgĹ‘ változásokat. KöszönetkĂ©ppen a rĂ©szvĂ©telĂ©rt kĂĽlönleges nyeremĂ©nyekkel kĂ©szĂĽlĂĽnk.
A kĂ©rdĹ‘Ăv anonim, Ăgy a válaszok nem kapcsolĂłdnak az Ă–n e-mail-cĂmĂ©hez, Ă©s kitöltĂ©se csak nĂ©hány percet vesz igĂ©nybe. ElĹ‘re is köszönjĂĽk a rĂ©szvĂ©telĂ©t Ă©s az idejĂ©t!
https://www.surveymonkey.com/r/CEEEUPTDHU

