HR Adminisztrátor

Budapest

Human Resources

On-site 1-3 Years Of Professional Experience

Rövid leírás

A Manpower a világ egyik vezető HR-szolgáltatója, több mint 70 év nemzetközi tapasztalattal a munkaerőpiacon. Magyarországon több mint 35 éve támogatjuk partnereinket a legjobb tehetségek megtalálásában, miközben munkavállalóink számára hosszú távú szakmai fejlődési és karrierlehetőséget biztosítunk.Jelenleg HR Adminisztrátort keresünk budapesti irodánkba, aki a kölcsönzött fehérgalléros munkavállalók teljes adminisztratív támogatásában, valamint a bérszámfejtés előkészítésében vesz részt. Ha precíz, ügyfélközpontú vagy, szeretsz rendszerekben gondolkodni, és szívesen dolgoznál egy támogató HR csapat tagjaként, várjuk jelentkezésedet!

Leírás

Napi szintű HR adminisztratív támogatás nyújtása a munkavállalói életciklus teljes folyamatában.
Munkavállalói dokumentációk, személyügyi nyilvántartások és HR adatbázisok kezelése, az adatok pontosságának biztosítása mellett.
Beléptetési és kiléptetési folyamatok támogatása, valamint a kapcsolódó dokumentáció elkészítése.
Első kapcsolattartóként válaszadás a munkavállalók HR-rel kapcsolatos kérdéseire és megkereséseire.
Munkaszerződés-módosítások, igazolások és egyéb HR dokumentumok koordinálása.
Személyi anyagok naprakészen tartása, valamint a belső szabályzatoknak és jogszabályi előírásoknak való megfelelés biztosítása.
Szoros együttműködés a Recruitment csapattal a toborzási és onboarding folyamatok támogatásában.
Együttműködés a Payroll és Finance csapatokkal a munkavállalói adatok pontosságának és az időben történő feldolgozásnak az érdekében.
Riportok, auditok és HR adatellenőrzési feladatok támogatása.
Részvétel különböző HR projektekben és folyamatfejlesztési kezdeményezésekben.

Követelmények

Legalább 1 év tapasztalat HR adminisztráció, HR Operations, Shared Services vagy hasonló adminisztratív munkakörben.
Kimagasló pontosság és kiváló szervezőkészség.
Bizalmas információk diszkrét és professzionális kezelése.
Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
Jó MS Excel ismeret és adatkezelési gyakorlat.
Ügyfélközpontú szemlélet, proaktív és megoldásorientált hozzáállás.
Képesség több feladat egyidejű kezelésére dinamikus munkakörnyezetben.
HR rendszerek ismerete előnyt jelent.
Bérszámfejtési adminisztrációban vagy payroll területen szerzett tapasztalat jelentős előny.