Termelés vezető

Rövid leírás

Partnercégünk egy nemzetközi szinten is elismert vállalat, amely a hőcserélő- és hűtéstechnológia területén működik, korszerű gyártóüzemmel Magyarországon. Jelenleg Termelési vezetőt keresünk mágocsi üzemükbe, aki felelős lesz a termelési folyamatok kialakításáért, összehangolásáért és folyamatos fejlesztéséért.

Leírás

• Strukturált termelésirányítási folyamat kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése
• A gyártási folyamat összehangolása a termelékenység növelése érdekében
• A termelési folyamat optimalizálása munkaterületi és üzemszintű szinten
• Szoros együttműködés a minőségirányítási és minőségbiztosítási területekkel a szabványok betartása érdekében
• Teljesítménymutatók (KPI-k) kidolgozása, bevezetése és nyomon követése
• Kapacitás- és erőforrás-tervezés (anyag, gép, munkaerő)
• Képzési és fejlesztési rendszer kialakítása, sztenderdek bevezetése, a munkatársak folyamatos fejlesztése
• Szűk keresztmetszetek azonosítása, okok feltárása és javító intézkedések meghatározása
• Szállítási határidők, termelési célok és költségvetési keretek teljesítése
• Együttműködés a beszerzési és logisztikai területekkel az anyag- és ellátási lánc biztosítása érdekében
• Lean menedzsment és folyamatos fejlesztési módszerek (CIP) alkalmazása
• Jelentési struktúra kialakítása és fenntartása a felsővezetés felé
• Termelési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése, fegyelem és strukturált munkavégzés biztosítása
• Kockázatkezelés: eltérések korai azonosítása és ellenintézkedések meghatározása
• Műszaki ismeretek alkalmazása a gépek, eszközök és folyamatok kapcsán, karbantartással való együttműködés

Követelmények

• Többéves szakmai tapasztalat hasonló pozícióban (pl. termelésvezető, üzemvezető, gyártásfelügyelő)
• Mérnöki végzettség (gépész- vagy villamosmérnök előny)
• Magabiztos ismeretek termelésirányításban, gyártásszervezésben és lean menedzsmentben
• Tapasztalat KPI-rendszerek bevezetésében és értékelésében
• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban (német nyelvtudás előny)
• Kiváló kommunikációs készségek, magabiztos fellépés minden szinten
• Rugalmasság, proaktivitás és magas szintű elkötelezettség
• Határozott fellépés, példamutató vezetői magatartás
• Stratégiai gondolkodás és célorientált megvalósítás
• Költségtudatosság és termelékenységi szemlélet

Ajánlat

• Teljesítményarányos, átlag feletti jövedelem
• Eredményalapú bónuszrendszer az alapfizetésen felül
• Nemzetközi háttér és hosszú távú karrierlehetőség
• Elkötelezett, támogató csapat és modern gyártási környezet