Senior AS400 és Java fejlesztő

Apply Parnerünk jövőválló digitális megoldásokkal teremt üzleti értéket partnereik számára. Magas szintű szakmai tudással és 35 évnyi tapasztalattal rendelkeznek.

Téged keresünk, ha legalább 5+ év tapasztalatod van AS/400 fejlesztésében, magabiztosan használod a Java nyelvet és szívesen dolgozol egy hosszútávú, stabil projekten, ahol egy nemzetközi környezetben, AS400-as operációs rendszeren futú nagy Cobol/RPG/Java rendszereken kamatoztathatod a tudásodat.

Senior AS400 és Java fejlesztőként lehetőséged nyílik egy nemzetközi szabadalmak ügyvitelét bonyolító rendszer folyamatainak fejlesztésére, egy összetett Cobol/RPG legacy rendszer karbantartására és a későbbiekben Java-ba migrálására, miközben folyamatosan változó üzleti környezet igényeit is be kell illeszteni a meglévő rendszerbe.

Feladatok:

• mainframe környezetben (IBM iSeries gépeken) futú RPG/Cobol/CL programok Java EE platformra történő átírása, tesztelése, implementálása
• aktív részvétel a meglévő legacy rendszer fejlesztésében és a migrációs projektekben
• a rendszerekben előállt incidensek kezelése és dokumentálása
• együttműködés a külföldi anyavállalat fejlesztőivel, a további nemzetközi fejlesztői csapatokkal, tesztelőkkel
• technikai feladatok meghatározása az üzleti igények alapján

Ideális jelöltként

• magabiztosan használod az OS400 operációs rendszert és van tapasztalatod SQL/DB2 tárolt eljárás használatában
• ismered és használod a Cobol és RPG nyelvet
• dolgoztál már komplex AS400 alapú rendszereken
• Java programozói tudással rendelkezel
• rugalmasan és együttműködően tudsz a csapat teljesítményéhez hozzájárulni

Előnyt jelent, ha az alábbi területeken is van tapasztalatod:

• IBM I Acces Client Solution
• VS Code
• RDi

Amint kínálnak:

• rugalmas munkaidő beosztás (hetente 2-3 irodai nap)
• hosszútávú munkalehetőség, stabil projektek egy olyan területen, ami sok érdekességet és kihívást tartogat
• modern szervezeti kultúra, melynek részét képezi a tudásmegosztás és a tanulás
• fizetésen túli juttatások több generációs, nyitott és támogató csapat
• közös céges programok