Kompanija Manpower je povodom 70 godina postojanja i 10 godina rada u Srbiji pokrenula program stipendija studenata svih državnih fakulteta, osnovnih i master studija na teritoriji Srbije.

Kao interno definisani kriterijumi evaluacije prijava bili su usmereni na akademski uspeh kandidata, njegova nastavna i vannastavna dostignuća i priznanja, kao i socio-ekonomsku situaciju. Za kandidate koji su ušli u uži izbor na osnovu gore navedenih kriterijuma, sprovedeni su stručni intervjui od strane eksperata iz kompanije ManpoweGroup, kako bi se ispitale sve želje i motivi potencijalnih kandidata za stipendiju.

Nakon evaluacije svih gore navedenih parametara definisano je 30 stipendista. Stipendistima je u svakom trenutku na raspolaganju bila stučna pomoć kompanije Manpower u pogledu različitih savetodavnih aktivnosti prilikom unapređenja karijere, traženja odgovarajućeg posla, kao i najnovijih trendova na tržištu rada.

Stipendije se dodeljuju u trajanju od godinu dana. Potpisuje se ugovor sa stipedistom u kome se navodi da stipendista nema bilo kakvih obaveza prema kompaniji i da može da raskine ugovor u bilo kom trenutku. Nakon završetka stipendiranja cilj je usmeren na održavanje dugoročnih odnosa sa mladim talentima, te podrška i pomoć u njihovom daljem profesionalnom razvoju.